In verband met een vertrekkende collega zijn wij op zoek naar een bevlogen en ervaren communicatieadviseur om ons team te versterken.
![](https://www.ncj.nl/wp-content/uploads/media-import/ac10d4cb-ec87-4224-8d9c-eb1fee21b30d.png)
Over ons
Zorg redt levens, preventie generaties. Het Nederlands Centrum Jeugdgezondheid (NCJ) is een innovatie- en kenniscentrum voor het domein van jeugdgezondheid in Nederland en een onafhankelijke stichting. Het NCJ is dé preventie-expert en bondgenoot voor iedereen die bij wil dragen aan onze missie: de beste jeugdgezondheid voor ieder kind. We werken samen met iedereen die de Nederlandse jeugd (van preconceptie t/m adolescentie) gezond wil houden of hun gezondheid wil bevorderen. Daarin zien wij een linking-pin rol voor professionals die werken in de jeugdgezondheidszorg (JGZ), zoals de jeugdartsen en -verpleegkundigen op de consultatiebureaus.
Jouw profiel
Je bent een energieke, daadkrachtige persoonlijkheid die affiniteit heeft met het domein van jeugdgezondheid. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en expertise op het gebied van communicatie, (online) marketing en/of events. Ervaring in of met de JGZ is een pré, maar geen vereiste. Verder:
- maak je je complexe materie snel eigen;
- beheers je de Nederlandse taal uitstekend;
- ben je communicatief vaardig en heb je een vlotte pen;
- vind je feilloos je weg in de online wereld;
- ben je ondernemend, een creatieve denker en pro-actieve doener;
- signaleer je kansen voor het vergroten van de naamsbekendheid van (projecten van) het NCJ en maak je hiervoor de juiste verbindingen;
- heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen in het brede sociale (jeugd)domein;
- leg je makkelijk contact en weet je mensen aan je te binden;
- is het een pré als je bekend bent met de volgende programma’s: WordPress, SalesForce, Mailchimp en Survey Monkey.
Werkomgeving en team
Je komt terecht in een team met 26 collega’s op ons kantoor aan de Churchilllaan in Utrecht. Het team communicatie bestaat op dit moment uit twee communicatieadviseurs. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor interne en externe communicatie. In deze functie heb je veel contact met onze NCJ-adviseurs, maar ook met externen (vormgevers, pers etc).
De adviseurs van het NCJ zijn changemakers. Ze signaleren, confronteren en inspireren. Gevraagd en ongevraagd. Ze laten zien dat er alternatieven zijn voor de huidige manier van denken en werken.
Hoofdwerkzaamheden
- Strategisch meedenken en adviseren bij interne en externe communicatievraagstukken.
- Het (her)positioneren van beeldbepalende onderwerpen.
- Het schrijven en (deels) uitvoeren van communicatieplannen, denk aan:
– het ontwikkelen van communicatiemiddelen en content (interviews, blogs, podcasts, infographics), deels in samenwerking met externe bureaus;
– (mee-)schrijven en redigeren van diverse publicaties;
– evenementen en bijeenkomsten organiseren (i.s.m. onze adviseurs);
– het ontwikkelen van e-learning;
– webredactie (plaatsen van nieuwsberichten).
- Meewerken aan de live-gang van een nieuwe NCJ-website en doorontwikkeling (optimaliseren en gebruikerservaring verder verbeteren).
- Pers- en mediacontacten.
- Doorontwikkelen van een social mediastrategie en het maken en plannen van content.
- Interne trainingen ontwikkelen rond diverse onderwerpen (bijvoorbeeld voor het gebruik van social media).
- Doorontwikkelen van beleid en implementatie van CRM.
- Eindredactie van NCJ nieuwsbrieven.
Het NCJ biedt:
- een aanstelling voor (in eerste instantie) één jaar met zicht op verlenging;
- het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- autonomie en flexibiliteit om je werk zelf in te vullen;
- een informele werkomgeving en een goede werksfeer.
Het NCJ heeft een eigen arbeidsvoorwaardenreglement en is aangesloten bij pensioenfonds ABP.
Nieuw starten in coronatijd
Het NCJ volgt de landelijke adviezen van de overheid met betrekking tot het coronavirus. Op dit moment werken NCJ-adviseurs vanuit huis, tenzij het écht niet anders kan. Als jij onze nieuwe collega wordt, zullen we in gezamenlijkheid een inwerkprogramma vormgeven om ervoor te zorgen dat je snel ‘part of the team’ bent en je je op je plek voelt.
Solliciteren
Ben jij een changemaker die het verschil voor de JGZ-professional – en daarmee alle opgroeiende kinderen in Nederland – kan en wil maken? Stuur je CV met motivatie vóór 9 januari 2022 a.s. (t.a.v. Trudy Dunnink, adjunct directeur) naar communicatie@ncj.nl. De eerste gesprekken worden gepland op 13 en 14 januari 2022. Bij voorkeur vindt het eerste gesprek fysiek plaats op ons kantoor in Utrecht, maar uiteraard volgen wij de corona adviezen van de overheid.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda van den Haak (communicatieadviseur) via lvdhaak@ncj.nl of 06 – 13 13 94 13. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Trudy Dunnink (adjunct directeur) via tdunnink@ncj.nl of 06 – 53 97 53 27.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Download de vacature als pdf >